管理软件-镇江云拓(商家)

oa软件特点

“可行性和适应性”

所谓可行性，是指需求提炼时，应该吻合适合---需要，满足主要功能，而不是---当前技

术水平放卫i星！

所谓适应性，是指产品的实施条件和应用条件，要吻合企业当前的环境，管理软件，---环境搞亩产万

斤粮的---是注定要失败的。

---需求的吻合度，是oa价值兑现的保障，用户在工作流程、---管理等方面的---需求

的满足度是项目成功的基础。

人力资源管理规划就像航行出海的船，在出行前要找到适合的、明确的目标与方向，即适合本部门公司的制度，这就需要确定hr工作目标定位和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以---企业目标的顺利实现。人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，依据这些数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪，人力资源规划在hr工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。