条码---管理-镇江云拓金蝶软件-益阳条码---管理

人力资源规划

（hr工作的航标兼指南）

1、组织机构的设置；

2、企业组织机构的调整与分析；

3、企业人员供给需求分析；

4、企业人力资源制度的制定；

5、人力资源管理费用预算的编制与执行。

（在国际人力资源管理中，将人力资源规划又细致的分为1、职业生涯发展理论； 2、组织内部评估；3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展； 5、比较国际人力资源管理综述； 6、开发人力资源发展战略计划； 7、工作中的绩效因素； 8、员工授权与---。）

“安全性和保密性 ”

oa系统的开发设计既考虑信息资源的充分共享，更要注意信息的保护和隔离，因此系统应

分别针对不同的应用、不同的网络通信环境和不同的存储设备，采取不同的措施，包括系统

安全机制、数据存取的权限控制等以---系统的安全性。

其中，采取的措施包括但不限于以下

平台安全：架构设计考虑安全性要求，平台软件达到安全设计标准。

应用安全：权限控制、支持身份接口、防篡改、防i暴i力破i解等措施完善，并且可以跟

usbkey、ca、------等各种安全措施进行方案组合。

数据安全：支持文档安全软件整合技术，从而做到数据传输加密、远程安全访问、数据存储

加密，并且可以各种安全方式进行绑定，益阳条码---管理，支持入i侵检测与防御系统、防火墙的应用。

容灾备份：支持各种容灾的软硬件设备的使用等。

管理安全：提供完善的日志功能，条码---管理，能够记录系统使用人员的关键操作，---系统应用的安全

密码策略：初始密码强制更改、启用图形---、支持usbkey接口、密码过期控制、密码

错误次数控制、密码强度设置等，从而防止暴i力破i解和---攻击。

系统网卡mac和ip的绑定；支持ca、数字签名加密技术；支持电子钥匙（ukey）技术和

指纹ukey技术；支持---接（ssl）技术；软件系统严密、灵活的访问安全控制，功能授

权与数据范围授权结合；

系统有整体的用户/权限管理体系，可统一进行用户/权限的管理，实现到字段级的查询、修

改、管理权限控制；系统提供用户、数据传输、数据存储、数字签名等安全手段接口，

可在各个环节提供对第三方安全系统的支持。