条码---管理-镇江云拓软件公司-条码---管理系统

往往廉价的oa办公系统，越经不起企业长期应用的考验。cio眼中的廉价的只是对oa厂商报价的判断，oa办公系统的全i面成功应用，还需要将oa部署的软硬件环境成本、软件实施过程中参与人员的时间成本、培训成本、将来的维护难度和服务成本、数据集成的开发成本、升级成本和数据迁移成本等等统统纳入成本控制范围。

cio---什么样的oa办公系统呢？根据对多家cio以及oa厂商的采访，我们了解到五大特点

的oa办公系统更受---：1、灵活的自定义；2、傻瓜式的操作；3、性能要求；4、便于维

护；5、---。

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬---管理、劳动关系管理。

人力资源（hr）是社会各项资源中关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被---的许多---学者以及成功人士、有业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的i优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。

hr（human resource）各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是紧密联系的，条码---管理软件，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡，所以，hr工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须---，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能---人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的终实现。