白城企业管理-镇江云拓企业管理软件

oa技术

oa系统的主流技术，从过去的domino逐步向.net、java迁移，主流的软件公司已经将java

作为---技术路线，而原有domino、php、.net路线的产品，在高i端用户需求面前，逐步成

为明日黄花，此类公司也在悄然转型，沿着java路线开辟新产品。

平台化能力

oa的通用功能相对成熟的情况下，随着客户管理应用的深入，更多的oa和erp的边缘需求

，开始旺盛出来，因此如何持续的满足客户的功能需求，成为拉长产品生命周期的重要因素

。如何通过无i码开发实现快捷的功能定制成为平台化产品的发展方向。

人力资源规划

（hr工作的航标兼指南）

1、组织机构的设置；

2、企业组织机构的调整与分析；

3、企业人员供给需求分析；

4、企业人力资源制度的制定；

5、人力资源管理费用预算的编制与执行。

（在国际人力资源管理中，将人力资源规划又细致的分为1、职业生涯发展理论； 2、组织内部评估；3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展； 5、比较国际人力资源管理综述； 6、开发人力资源发展战略计划； 7、工作中的绩效因素； 8、员工授权与---。）